L’entretien professionnel est individuel, annuel et conduit par le supérieur hiérarchique direct. Il permet de faire en année N, un bilan de l’année écoulée (N-1) consistant à mesurer les résultats professionnels obtenus par l’agent en fonction des objectifs qui lui ont été attribués et à fixer les objectifs pour l’année à venir.
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L’entretien professionnel est conduit par l'évaluateur, personne hiérarchiquement la plus proche de l’évalué, qui en est l’autorité directe et le recours quotidien, qui transmet les directives et mesure les résultats attendus, sur la base du dialogue et de l’écoute.
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Le fonctionnaire bénéficiant d'un détachement de longue durée bénéficie d'un entretien professionnel conduit par le supérieur hiérarchique dont il dépend dans son organisme d'accueil. Le compte rendu de l'entretien professionnel est transmis à l'administration d'origine.
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L’entretien professionnel est un moment privilégié de dialogue et d’échange avec votre supérieur hiérarchique direct. Il est annuel et individuel. L’entretien professionnel vous permet de : ♦ faire reconnaître et apprécier votre travail par un bilan de l’année écoulée ; ♦ analyser les résultats de l’année passée ; .
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L’entretien professionnel peut se définir comme étant un moment d’échanges et de dialogue entre l’agent et sa hiérarchie permettant d’établir et d’apprécier rétrospectivement la valeur professionnelle du fonctionnaire évalué. C’est aussi le moment dédié pour définir des objectifs et des perspectives d’évolution pour l’année à venir.
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Si vous êtes fonctionnaire titulaire, votre valeur professionnelle fait l'objet d'une évaluation chaque année au cours d'un entretien qui donne lieu à un compte-rendu. Tout déplier. Quels...
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Comment candidater dans la fonction publique ? >> Est-il nécessaire d'être titulaire d'un diplôme spécifique pour rejoindre la fonction publique ? >> Est-il possible de signer un contrat d'apprentissage avec une collectivité territoriale ? >> Quelles sont les formations proposées par le CDG 35 ? >> Quels sont les métiers qui recrutent ? >>
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Quels sont les objectifs de l'entretien professionnel du fonctionnaire ? Quels sont les critères d'appréciation de la valeur professionnelle d'un fonctionnaire ? Comment se passe...
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